员工分房：根据已婚员工购房难问题，公司拟定在烟台或者威海市区购买海景房，根据员工工作职级、贡献、服务年限、婚恋、小孩数量等，可永久性获得80平米以上新房一套。
四、卓越游戏面向员工的标准只有两条：
1、说到做到；
2、把公司高管的待遇向员工的待遇看齐，所有一切都好解决了。
五、卓越游戏企业文化之一二三 1、高管少买一套豪宅，10个普通员工可以买到一套不错的房子，高管少买一辆好车，10个普通员工可以享有有车生活；
2、知识就是力量，公司创始人既然认为自己是人才有很高的的价值，那么我们也同样认为每个员工都是人才，且有很高的价值，卓越游戏的HR，不是humanresource的缩写，而是HEROresource的缩写，每位同事都是公司最难得的英雄；
3、卓越游戏对安家乐业是这样理解的：公司要先帮员工解决安家问题，员工一定会乐业。
据卓越游戏内部员工透露，以上所列的所有福利，仅是公司内已经明确的福利部分，针对吸纳“高精尖”人才，卓越游戏还将推出“面试通过三关直接领取1000元现金”无需入职等特殊政策。对这样的公司，小编只想说：“土豪，给跪了！”
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